Am 14. Juni 2011 will syndicom in allen Regionen für die Belange der Frauen in Erscheinung treten
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08.06.2011 Von St.Gallen bis Genf und von Basel bis Lugano sind Aktionen, verlängerte Pausen, Trillerpfeifenproteste und vieles mehr geplant.
syndicom hat bereits am Gründungskongress im Dezember 2010 entschieden, den Frauen in der neuen Gewerkschaft eine starke Stimme zu geben. Am 14. Juni 2011 tritt syndicom in allen Regionen für die Belange der Frauen in Erscheinung. Von St.Gallen bis Genf und von Basel bis Lugano sind Aktionen, verlängerte Pausen, Trillerpfeifenproteste und vieles mehr geplant. syndicom unterstützt am 14. Juni 2011 die Frauen bei ihren Aktionen in allen Regionen.
syndicom schreibt:
"Unsere Kolleginnen, die bei der Post arbeiten, treten am 14. Juni 2011 für eine tatsächliche Gleichstellung in allen Bereichen ihres Lebens ein. Sie verlangen die Vereinbarkeit von Berufs- und Erwerbsarbeit mit dem Familien- und privaten Leben. Gerade in der Postbranche - aber auch in vielen anderen von syndicom vertretenen Berufen - arbeiten sehr viele Frauen, oft unfreiwillig, zu kleinen Teilzeitpensen. Solche Stellen bieten kaum Möglichkeiten der Weiterbildung oder gar Aufstiegschancen. Um diesen Forderungen Nachdruck zu verleihen, werden in verschiedenen Poststellen Pins getragen und ab 14.06 Uhr verlängerte Pausen durchgeführt.
Mit Aktionen vor den grossen Briefverteilzentren ('Postfabriken') werden die
belastenden Arbeitsbedingungen (dauerndes Heben, grosse Lärmbelastung,
repetitive Bewegungen, Schichtarbeit und Stress) angeprangert, denen viele
Frauen neben der Mehrfachbelastung durch Haushalt und Familie ausgesetzt sind."
Einladung zum Fest: "Vereinbarkeit ist machbar"
30 Jahre nach der Einführung des Verfassungsartikels für die Gleichstellung
zwischen Frau und Mann und zwanzig Jahre nach dem Frauenstreik am 14. Juni 1991
"erinnern wir an diese immer noch bestehenden Missstände mit einem grossen Fest
auf dem Areal der Papiermühlestrasse 40H in Bern. KollegInnen von GD Post,
PostFinance, SPI und dem Hauptsitz Swisscom Ostermundigen laden ein zu
Grilladen, Referaten und Unterhaltung. Anwesend ist auch Thomas Brönnimann,
Leiter Personalmanagement Post."
syndicom verlangt den Beitritt zum Lohngleichheitsdialog
In einzelnen Betrieben von syndicom wird am 14. Juni 2011 "die andauernde Lohndiskriminierung thematisiert": "Sie ist in der Grafischen Industrie besonders gravierend, wo die Lohndifferenz seit je über dem landesweiten Durchschnitt von 20 Prozent liegt. Kommt dazu, dass sich die Lohnschere zwischen Frauen und Männern in den letzten Jahren wieder weiter öffnet. syndicom verlangt, dass die Unternehmungen in der Grafischen Industrie dem Lohngleichheitsdialog beitreten und dem Beispiel von Post und Swisscom folgen."
An der Frauenbranchenkonferenz Telecom am 14. Juni 2011 in Olten (Conference Center, Swisscomgasse 1) referiert Kathrin Amacker, Mitglied der Konzernleitung Swisscom, zum Thema: "Mit dem Lohngleichheitsdialog dem Ziel einen Schritt näher". Die Konferenz trägt den Titel "Beruf und Familie" und steht ganz im Zeichen des Frauen-Aktions- und Streiktages.
syndicom "macht mit ihrem Kongressbeschluss ernst und gibt den Frauen am 14. Juni 2011 und in ihrer künftigen Gewerkschaftspolitik ein Gesicht!"
Kontakt:
http://www.syndicom.ch/2011/06/14-juni-2011-frauen-haben-bei-syndicom-ein-gesicht/
